铜仁市万山区机关事务管理局

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2015-05-13 15:48:39   
 
事证第   152223000222  号
 
 
 
 
 
事业单位法人年度报告书
 
(  2014  年度)
 
 
 
 
 
 
单 位 名 称 铜仁市万山区机关事务管理局
 
 
法定代表人  
 
 
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 
《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
单位名称 铜仁市万山区机关事务管理局(公产管理办公室)
宗旨和
业务范围
宗旨 为机关办公与生活提供服务 业务范围 机关车辆、办公用房、公务接待、机关节能
住    所 铜仁市万山区原人武部二楼
法定代表人 张剑松
开办资金 3(万元)
经费来源 财政补助(全额拨款)
举办单位 铜仁市万山区人民政府
资产
损益
情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元) 年末数(万元)
3 3.4
网上名称 铜仁市万山区机关事务管理局(公产管理办公室).公益 从业人数 9
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情  况
无
开
展
业
务
活
动
情
况
一年来,铜仁市万山区机关事务管理局(原接待办)围绕中心,服务大局,本着“以人为本,注重细节、用心服务”的思想,遵循有利公务,简化礼仪,务实节俭、杜绝浪费的原则,结合自身工作实际积,勤俭节约做接待,高效节俭迎来宾,较为圆满的完成了各项接待工作任务。现将一年来工作总结如下: 一、以人为本、注重细节、用心服务。 在工作中,我们一是认真与业务部门研究制订接待方案,注重方案的可操作性,做到有预见性、前瞻性,对在工作中可能出现的问题提前考虑,制订对策,及时掌握领导意图,及时做好接待全程服务工作;二是坚持热情周到、优质服务的原则。在工作中我们努力做到高标准、严要求,根据接待工作“利害攸关、联系广泛、事无巨细”的特点,认真对待每个细节,重视细节,小心谨慎、细致周到,站在来宾的立场来考虑问题,努力做到热情周到、细微体贴;三是因地制宜,突出特色。结合我区自然景观特色,设计制作席卡、来宾介绍单,在接待过程中注重挖掘我区侗族主体民族特色及本地土特产,既体现了万山本地民族特色文化,又对外宣传了万山。 二、厉行节约、规范运作,有效控制经费支出。 2014年,我局认真对照《党政机关厉行节约反对浪费》、《党政机关国内公务接待管理规定》,深入贯彻落实中央、省、市各项规定,一是严格控制各项接待费用开支;二是坚持方便务实,勤俭节约的原则,努力降低接待成本。一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,对服务行业收费情况进行协商,达成合理协议,并及时掌握反馈意见,提出改进方案;三是进一步规范公务接待规程和程序,对接待工作职责、组织领导、权限、范围、程序、标准进行了细化和规范;四是认真作好接待情况统计和监测,坚持定期对接待经费和情况做好统计并上报,为领导及时决策服好务。 三、建章立制,规范管理,全面提升接待工作新形象。 一是严格制度管理。进一步完善和建立接待工作系列规章制度,明确职责分工,理顺内部关系,让接待接待工作有章可循,按章办事;二是定期组织开展业务知识和时政理论的学习。要求接待干部不仅要熟悉掌握接待工作规程,还要熟悉和了解我区的区情概况,在接待中争做服务兼交际的创新型人才;三是加强对干部政治素养的教育和引导。要求全体接待干部要树立高度的政治责任感和集体荣誉感,改进作风,加强保密意识和团结协作意识,在接待中做到不该说的不说,不该做的不做,讲政治,讲纪律,廉洁奉公,严守秘密,自觉宣传和维护万山形象;四是进一步完善硬件设施,提升办事效率和质量,根据实际需要及时添置计算机、彩色打印机、传真机等办公设备;五是进一步统一了工作制服,正规大型接待一律着装接待,接待形象整洁规范。六是10月份较好地完成了由以前的接待办更名为机关事务管理局(公产管理办公室)的转型工作,目前我局内设办公室、财务科、接待(一)科,接待(二)科三个科室,各项工作也在区委、区政府的领导下逐步开展、完善。 四、存在的问题 一年来我们虽然较好地履行了接待工作职责,但离上级的要求还存在较大差距,工作中还存在以下几方面问题亟待改进和完善: 一是学习不够深入,工作作风还不够扎实。在学习方面还欠缺主动系统的深入学习,在工作作风方面热情、吃苦耐劳精神有待加强;二是办公场地紧张,环境薄弱。因党委、政府办公场地有限,我办于2013年4月份搬出,暂用原住建局办公楼二楼4间办公室办公,场地拥挤狭窄,后报政府领导审批,又调剂出4间办公室,分别为两间副局长办公室及打印室,但离办公的完善配备仍存在差距;三是接待环境薄弱,工作开展还显被动。目前区内规模宾馆和酒店还很缺乏,承接量小,设施简陋,服务人员少,卫生差等情况普遍存在,在来宾的食宿安排方面都显得零乱分散,接待成本较高,接待质量达到预期效果尚大差距。四是全面工作的开展还有所滞后,需要不断的学习、提升。 五、下步打算 一是进一步抓好接待工作规范化建设。建立健全各项规章制度,完善机制,明晰职责,细化规定,规范程序,严格标准,坚持原则按章办事,推进我区接待工作规范化、制度化健康运行;二是进一步抓好接待干部队伍建设。加强接待干部服务能力的培训和指导,采取交流学习和培训的形式,大力提升接待干部整体素质和能力;三是大力抓好接待工作软硬环境建设。争取理解和支持,改善接待工作各项设施,提升服务质量,降低接待成本;四是尽快抓好全局各项工作的顺利开展,为区委、区政府做好后勤保障服务;五是进一步深入贯彻中央“八项规定”和省、市“十项规定”、“六个不准”,本着厉行节约搞接待,高效节俭迎来宾的原则,以人为本,体现特色,积极探索接待工作新方式,力争来年我区接待工作在规范化、制度化、科学化建设上再上新台阶。
 
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 无
绩 效 和
受奖惩及诉讼投诉情    况
无
接受捐赠
资助及使用 情 况
无
事业单位
委托意见
  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
 
法定代表人:                    公章:
                             2015-04-14
举办单位意见(含保密审查意见) 该年度报告书情况属实,同意向社会公示
         
填表人: 吴天富  联系电话:15121673339  报送日期:2015年04月22日

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